Собеседование логиста: ключевые особенности подбора персонала

PROPROFITS

Профессиональный логист – хороший переговорщик, который может общаться и с водителями, и с контрагентами. Именно такие качества представляют ценность для работодателя. Чтобы стать таким нужным […]

Собеседование в аптеку: как проходит подбор персонала и по каким критериям оценивают

PROPROFITS

Собеседование в аптеку может проходить как человек со средним, так и с высшим медицинским образованием. Но если, устраиваясь на работу в лабораторию, НИИ, склад и […]

Собеседование в Мегафоне: особенности подбора персонала, подготовка и прохождение

PROPROFITS

В компании “Мегафон” вы можете стать как обычным промоутером, так и устроиться на работу в контактный центр. Вам открыты вакансии специалистов общего обслуживания, телемаркетинга или […]

Собеседование в ФСБ: критерии отбора, особенности подбора кадров и правила поведения

PROPROFITS

Работа в ФСБ многим кажется очень привлекательной, ведь она ассоциируется с приключениями, которые часто показывают в боевиках. Но на самом деле, как работать в федеральной […]

Собеседование сметчика: особенности подбора персонала и вопросы от работодателя

PROPROFITS

Говорят, что если вы не имеете опыта работы сметчиком, то устроиться на такую работу можно только через знакомство. Но все мы знаем, что профессионал, обладающий […]

Собеседование аналитика: как происходит подбор персонала и к чему нужно быть готовым

PROPROFITS

Бизнес-аналитик – это специалист, занимающийся исследованием проблем заказчика и поиском их решения. Аналитик оформляет концепцию клиента в форме требований, на которые в дальнейшем и ссылаются […]

Профориентация персонала: формы, профессиональная адаптация, организация процесса

PROPROFITS

Адаптация, а также профориентация персонала – это целый комплекс различных мероприятий, которые направлены на то, чтобы выяснить профессиональную пригодность человека, выявить его интересы, способности и […]

Важные правила проведения собрания персонала

PROPROFITS

Каждый руководитель прекрасно понимает всю пользу и необходимость собраний коллектива. Собрания персонала нужны не только для отчета и контроля выполнения работы, но и для эффективной […]